キャリアデザインプログラム

株式会社ハッピーエデュが提供する４ヶ月間のキャリアデザインプログラム（完全オンライン）では、夫婦含めたキャリアビジョンを描くとともに、職務経歴書の作成を通じてキャリアの棚卸しを行います。さらに、正社員としての再就職活動もサポートします。

累計５万部の子育て本の著者が、子育てと仕事の両立についてもアドバイスします。

2024年度のプログラムは2024年9月～12月です。

キャリアデザインプログラムのポイント

①自分を取り巻く環境の整理＝家族のライフビジョンを描く

キャリアにブランクがあるママの再就職活動が、新卒や転職の就職活動と大きく違う点は、家族のライフビジョンの変化を考えなければいけないことです。子育ては夫婦の人生に大きな変化をもたらします。誰もが数々の転機で、ご自身のキャリアや子育て環境、夫婦のあり方などさまざまな選択をし、その選択が家族の未来を作っていきます。

キャリアをどうしていきたいか、パパに伝えていますか？

そして、パパがどんなキャリアビジョンを描いているか、ご存知ですか？

キャリアビジョンを実現するために、パパに何を変えて欲しいのか、伝えていますか？

ハッピーエデュプログラムでは、ご自身のキャリアビジョンを具体化するとともに、パートナーを巻き込み、パパと一緒に再就職を実現する方法をお伝えします。

②これまで身に着けたキャリアの整理＝キャリアの棚卸し

キャリアにブランクがあるママが正社員として再就職する場合、企業に直接、アプローチすることが有効です。その場合、自分の働くスキル（＝非認知能力）を企業に伝えるための職務経歴書をしっかりと作り上げる必要があります。

ハッピーエデュの再就職プログラムでは、４ヶ月間のキャリアの棚卸しを通じてひとりのスキルや強みを理解し、企業にアピールできる職務経歴書を一緒に作り上げていきます。

企業へのアプローチ方法や面接方法についても指導します。

③その先の、私らしく働く未来へ＝再就職活動

「自分を取り巻く環境の整理＝家族のライフビジョンを描く」と、「これまで身に着けたキャリアの整理＝キャリアの棚卸し」を終えて、その準備が整えば、いよいよ正社員としての再就職活動です。ハッピーエデュによる独自の方法により、再就職活動を完全サポートします。その先の未来は自由自在です。