再就職プログラム

株式会社ハッピーエデュは、2024年５月、無職またはパートで働くママのための、４ヶ月間の再就職プログラムをスタートします。プログラムでは、家族に必要な「お金」と夫婦の「キャリア」について考えるとともに、受講生たちとのボランティア活動を通じてビジネススキルを磨き、履歴書・職務経歴書を完成させて企業にアピールし、正社員を目指します。累計５万部の子育て本の著者が、子育てと仕事の両立についても指導します。

令和４年就業構造基本統計調査によると、新卒女性の84%は正社員です。しかし、結婚や出産を機に多くは離職し、就学前の子供を持つ女性の66％は専業主婦またはパートタイマーです。

でも、子供が就学前でも、専業主婦の約６割が「働きたい」と答えています。また、株式会社ハッピーエデュが実施したアンケートでは、パートで働くママの４人に３人は「正社員になりたい」と答えています。

育児中の主婦やパートで働くママが正社員として再就職するには「転職サイトから直近の仕事の成果を武器に転職する」という通常の就職活動とは全く違うアプローチが必要です。

これまで株式会社ハッピーエデュは、「キャリアブランク→正社員」に特化した独自の再就職プログラムで多くのママたちの再就職を完全サポートしてきています。

株式会社ハッピーエデュの調査では、キャリアにブランクがある女性に対する企業の懸念は、「チームで仕事をする力」と「ビジネススキル」の２点です。このふたつを解消できれば、それは強い武器になります。一方で、キャリアにブランクがあると、「自分にはできることがない」と思いがちかもしれません。でも、仕事をした経験があるなら必ず武器となるスキルが身についています。

ハッピーエデュの再就職プログラムでは、チームでのボランティア活動を通じて、企業にアピールするためのビジネススキルを獲得します。その過程で自然と、自分の武器を活かして動き始めることで、自分の武器が明確になり、働くことへの自信につながります。

再就職するとき、自分のスキルに自信があると、その後のキャリアが大きくステップアップします。だからこそ、再就職する前にちゃんと武器を見つけ、磨くことが大切です。

なお、活動はオンラインで実施しますので、自宅からご参加いただけます。

主婦が正社員として再就職する場合、企業に直接、アプローチすることが有効です。その場合、自分のスキルを企業に伝えるための履歴書と職務経歴書をしっかりと作り上げる必要があります。

ハッピーエデュの再就職プログラムでは、４ヶ月間のボランティア活動を通じてひとりのスキルやウィークポイントを理解し、企業にアピールできる形に一緒に作り上げていきます。就職活動における企業へのアプローチ方法や面接方法についても指導します。

もしも今、モヤモヤや不安があるのであれば、どうすれば解消するのでしょう。10年後、20年後、家族はどうありたいのでしょう。自分は社会にどのようにかかわっていきたいのでしょう。

「キャリアブランク→正社員」にはパートナーの協力が不可欠です。家族に必要な「お金」と夫婦の「キャリア」について一緒に考え、パートナーと共有し、ママの再就職を『家族事』として取り組めるようにします。

また、発達心理学や脳科学に関する育児書（累計５万部発行）を執筆した専門家に、子育てと仕事の両立についていつでも相談できる体制を整えています。

期間：2024年５月～８月

受講料：39,000（税込）

受講方法：まずは無料の再就職プログラム説明会（オンライン）にご参加ください。